ＤＫサービス株式会社

HOME > 私達のこだわり

私達のこだわり　～快適な職場作りを目指して～

ＤＫサービスでは、社員の仕事へのモチベーションと満足度を高めることが、お客様へのサービス向上につながり、それが会社を成長させていくと考えています。そこで、より良いサービスをお客様に提供するため、快適な職場づくりを目指しスタッフの皆様が安心して働くことができるように様々な取り組みをおこなっています。

1 ライフスタイルにあわせた「勤務形態」

働く時間については、皆様のライフスタイルや生活リズムに対応できるように様々な組み合わせ（時間帯・曜日）を用意しています。あなたにぴったりの働き方についてご相談ください。

2 モチベーションを高める「評価・待遇」

当社では社員のモチベーションアップのため次のような制度があります。

毎年定期的なスタッフの業績評価を行い、インセンティブ（特別報酬）、賞与、給与の見直し等に反映しています。
本人の希望や適性により職種変更や本社勤務へのステップアップ、及び第一企業グループの他サービス業務への異動も可能です。
勤務内容(巡回等)による複数サイト手当や取得資格による各種手当、特命作業への特別手当などの支給があります。
当社は有給休暇の取得を奨励しています。
年一回のアワード(表彰)では優秀社員、優秀サイト、永年勤続などの表彰を毎年おこなっています。

3 スキルアップを目指した「指導・研修」

◆経験・未経験問わず働く皆さんがいち早く現場に慣れ、不安なく働けるように次のような教育プログラムを用意しています。

【清掃業務】
1. 入社時オリエンテーション
2. 配属前基本トレーニング
3. 現場技術研修
4. 従事者研修
5. 安全衛生研修（EHS、KYT）

◆清掃資格取得のためのサポート
清掃の仕事に役立つ「ビルクリーニング技能士」資格の取得を支援しています。技術練習のための本番にあわせた練習場も用意して指導しています。取得者には、奨励金･手当てが支給されます。

参考資格：

清掃関係

ビルクリーニング技能士（1級～3級）
建築物環境衛生管理技術者
建築物清掃評価管理資格者（インスペクター）
清掃作業従事者研修指導者　　ほか

4 社員の健康と安全を確保する「ＥＨＳ活動」

ＥＨＳ活動（環境・健康・安全）は、従業員の安全と健康を守り、お客様から信頼を得るためＤＫグループをあげて取り組んでいる大切な活動です。
ＤＫサービスでは、第一企業の「環境方針」や「安全衛生方針」に基づくプログラムを、本社担当者の指導やサポートのもと、現場で実践し業務品質の向上につなげています。全社員は、互いに協力して、仕事場でのケガや事故の発生防止、社員の健康の維持・管理、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。これは、お客様を守るだけでなく、働く皆さんも危険から守るための活動です。

5 きめ細やかな「福利厚生」

働く社員の精神面、施設面、経済面等の環境を整える事で、社員の能力を十二分に発揮してもらい、社員の定着を図る事を目的としています。そのために当社は次のような充実した福利厚生を用意しています。

1.永年勤続表彰
長期間勤めていただいた社員へ感謝を込めて、表彰と心ばかりのお品をお贈りしています。

2.懇親パーティの開催
年に１度、懇親パーティを開催し、合わせて優秀であったスタッフへの表彰も行っています。

3.お中元・お歳暮
働くスタッフの皆さん全員に、夏であればお中元、冬であればお歳暮といった時節のご挨拶の心遣いをお贈りしています。

4.定期健康診断　産業医相談
当社では、特に従業員の「健康管理」について重視しております。定期健康診断は、社員だけでなくパートの皆さんにも受診していただき、診断結果によってはDKサービス専門の産業医の医師への相談も可能です。日常的な健康不安もご相談いただけます。
また当社では、健康診断のオプションである腫瘍マーカー、婦人科検診を標準化していますので申告・追加することなく受診できます。その他、インフルエンザ予防接種の費用の全額補助や定期的な健康増進情報の提供などに取組んでおります。ご自身の健康管理に是非お役立てください。

5.ユニフォーム貸与
デザイン性、機能性に配慮したユニフォームを用意しています。

6.健康イベント
当社では、健康に関わる様々な情報提供や簡単にできる体操の実施、骨密度測定などのイベントをスタッフ皆さんに対して定期的に企画・実施しております。